Des chargées de relations entreprises sont à votre disposition pour toutes questions et vous aident à :
Analyser les compétences requises, rédiger une fiche de poste et diffuser une offre d’emploi
Que vous recherchiez un salarié ou un alternant, la Mission Locale Nord Atlantique vous accompagne dans la description du contenu du poste recherché ainsi que du profil qui sera le plus adapté. Nous prenons le temps nécessaire pour comprendre votre besoin, y compris en analysant avec vous les spécificités de vos postes sur le terrain. En tant que prescripteur, nous vous accompagnons également sur les aides à l’embauche de votre territoire.
Présélectionner des candidats.es en fonction de leurs compétences
Par la proposition de candidatures ciblées de jeunes ayant levé les freins périphériques à l’emploi (mobilité, logement, ressources…). Proposition de période de mise en situation professionnelle préalable au recrutement…
Accompagner la personne recrutée durant ses premiers jours de prise de poste
Un interlocuteur unique à l’écoute de vos besoins et questions durant les premiers mois en contrat du jeune recruté.
Proposition de solution adaptée à vos besoins : stage, formation préalable à l’embauche, diagnostic, aide à l’embauche, etc.
Vous pouvez également bénéficier d’une aide à l’accompagnement dans vos démarches RSE (Inclusion, clauses sociales, parrainage…)
